程連昌:現有科技體制急需改革!
8月2日,人民網科技頻道發(fā)布的“科研人員現狀調查”,就當前我國科技工作者科研現狀、生存環(huán)境以及科學界體制等話題展開探討。3日下午,中國老科技工作者協(xié)會會長,原國家人事部常務副部長程連昌在做客人民網科技頻道“理事長談學會”訪談時現場參與了上述調查,在回答如何看待對現有科技體制做進一步改革的形式時,程連昌與大多數參與調查的網友一樣,選擇了“非常迫切”的選項。
此外,程連昌認為,目前我國“科研項目經費中人員勞務經費所占比例”及“基礎研究中競爭性項目經費占總支持經費30%左右的比例”均偏低,這一答 案也與大多數參與調查者不謀而合。 程連昌還指出,當前影響我國科技創(chuàng)新最主要的因素是認識不足,同時還要克服科研生產“兩張皮”的問題,要結合實際生產、實踐中的攻關課題,才能把創(chuàng)新定位好。 8月2日人民日報“科技視野”版發(fā)表文章《某國立研究所首席科學家:只有1/3時間做科研》,文中指出某國立研究所課題組組長、首席科學家吳雨(化名)稱其在一年當中,能真正用在科研上的時間僅有1/3,剩下的時間多用在申請項目等。事件一出即引發(fā)了廣大網友的熱烈討論,歡迎留下您的見解。 (來源:人民網-科技頻道) |
最新評論
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程門賞雪 2010-08-05 22:45改革天天提,什么時候能實施呢?目前科研氛圍真是差,老板能有1/3的時間參與科研那就是稱職的,整天都是開會,跑項目,都嚴重脫產,學生就更是浮躁了,假數據,湊業(yè)績,有幾個是安心搞學術的。國外專利申請人每年要花錢維持專利,國內是寫篇專利國家給獎金,看看中國專利灌水灌得都能養(yǎng)鯨魚了,鼓勵創(chuàng)新的機制真是大笑話。國內對科技工作者的尊重程度也不高,整個社會都崇尚一夜暴富,長周期的學術研究也就無人問津,這樣,國內招不到優(yōu)秀人才,即便招到了,也是給西方國家培養(yǎng)的,清華北大不是戲言美國高校的預科班嗎,優(yōu)秀人才大量流失。國內科研環(huán)境惡化,學習到回報的周期長,得不到應有的社會尊重,硬件水平差,沒有梧桐樹,招不來金鳳凰,只能做人才輸出國,做些低利潤的外包加工廠,這樣的發(fā)展怎么可能是可持續(xù)性的?
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liuwei924 2010-08-06 09:51確實是這樣,我是中科院某所的,實際用于科研的時間1/3都是不能保證的,大部分時間都是為了生計去申請課題,跑項目。不知道科研處和院長是干什么吃的,讓我們去跑項目,否則工資都發(fā)不出來
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huxingong 2010-08-09 12:32科研與生產脫節(jié),造成極大的浪費,何時能形成良性循環(huán),期待吧,但愿不會太久。。。。。。。。。。
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w000000y 2010-08-10 16:40好說的好,現在的社會只要能掙錢,誰還搞技術你想想是不是這樣,不搞技術的住好房子高技術的住茅草屋你愿意不